“车你哐哐开，钱就哐哐来”，一句诱人的广告词让上海的沈先生落入求职圈套。今年3月，沈先生在网上看到一则货运司机招聘广告，宣称公司配车、包住宿，每日收入可达800元，月入轻松过万。心动之下，他很快前往这家物流公司应聘。
到店之后，业务员告诉他，如果使用公司车辆，需要缴纳租金、押金以及信息服务费，合计 11300 元。沈先生交钱办好手续，第二天接到第一单送货任务。从早上七点忙到下午一点，整整六个小时，装货卸货四千斤，最后拿到的酬劳只有 140 元，和宣传的高薪差距巨大。
意识到不对劲的沈先生找到公司想要退出，对方拿出提前签好的合同。合同条款繁多，却没有写明实际工作内容，并且约定一旦中途解约，之前缴纳的一万多元不予退还，还要额外支付 14190 元违约金。按照合同，后续每个月还要缴纳 4300 元租车费。如果选择解约，沈先生前后一共损失两万五千余元。
上海嘉定警方接到报案后展开调查。涉事公司持有营业执照，合同表面正规，初次报警时容易被认定为普通民事纠纷。警方后续梳理发现，这是一类典型的“套路运”陷阱：依靠高薪广告吸引求职者，通过租车、高额违约金牟利，本身并没有充足稳定的货运货源。
警方提醒广大求职者，面对“高薪、轻松、包配车”这类招聘广告一定要提高警惕，签约前仔细阅读全部合同条款，不要轻易缴纳大额押金、服务费。一旦遭遇此类陷阱，注意保存聊天记录、合同、转账凭证，及时报警维权。